カナダのよくある質問

カナダの居住者取締役は一時的に選任できますか?

目的、制限、記録、移行手順が最初から明確に文書化されていれば、一時的な就任は可能です。

目的、制限、記録、移行手順が最初から明確に文書化されていれば、一時的な就任は可能です。

一時的な就任では、交代のきっかけとなる事由、決議に署名する者、記録の更新方法を最初から計画してください。

銀行、取引先、会社記録のために移行を明確かつ適時に行う必要があるため、適切な引継ぎは最初の登記と同じくらい重要です。

要点

  • 辞任の手順を早期に計画してください。
  • 記録の更新を引き継ぎに含める必要があります。
  • 移行は届出だけでなく取引先にも影響します。

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