هل يمكن للمدير الاسمي أن يستقيل بعد التأسيس في كندا؟

نعم، بشرط أن يكون الانتقال موثقاً بشكل صحيح وأن تكون الحوكمة البديلة جاهزة وأن تُحدَّث السجلات والإيداعات المؤسسية بشكل سليم.

عند استخدام تعيين مؤقت، يجب التخطيط للانتقال منذ البداية: ما الأحداث التي تُفعّل التغيير، ومن يوقع القرارات، وكيف تُحدَّث السجلات.

غالباً ما تكون عملية التسليم النظيفة بنفس أهمية الإيداع الأولي لأن البنوك والأطراف المقابلة والسجلات المؤسسية تحتاج إلى انتقال واضح وفي الوقت المناسب.