האם אתם תומכים רק במינויים קצרי טווח?

השירות הוא קצר טווח ומוכוון מעבר, ולא תחליף בלתי מוגבל לפתרון דירקטוריון מטעם הלקוח.

במינוי זמני יש לתכנן את המעבר מההתחלה: אילו אירועים יובילו לשינוי, מי יחתום על ההחלטות וכיצד יעודכנו הרישומים.

מסירה מסודרת חשובה בדרך כלל לא פחות מהרישום הראשוני, משום שבנקים, צדדים לעסקה ורישומי החברה זקוקים למעבר ברור ובמועד.